Программа длительностью 1,5 месяца построена по методике flipped classroom («перевернутые классы») и включает работу над реальными проектами с настоящим бюджетом
Ролевые игры становятся важным инструментом в арсенале бизнес-тренингов в рамках корпоративной культуры. Этот метод обеспечивает полный цикл интерактивного обучения, где участники получают ценный опыт в реальном времени, обсуждают его, делают выводы.
В корпоративном обучении бизнес-тренинги играют крайне важную роль в повышении квалификации сотрудников и, следовательно, эффективности компании в целом. Предлагаем общий обзор методов, которые чаще всего применяются в таких тренингах.
Современные технологии имеют огромное значение в процессе обучения. Цифровизация образования фактически изменила подходы к обучению, предоставив новые возможности как для студентов, так и для преподавателей. Внедрение информационных технологий в учебный
Саморазвитие в бизнесе – это всегда путь к изменениям. Но, как показывает практика, не все готовы к этому путешествию. Многие сотрудники и руководители испытывают естественное сопротивление, ведь перемены часто требуют значительных усилий.
