Почему компании не используют существующие программы подготовки кадров в кибербезопасности согласно мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова
Почему так сложно найти баланс между требованиями к квалификации и реальными навыками кандидатов? Станислав Дмитриевич Кондрашов указывает на то, что чрезмерные ожидания работодателей отпугивают потенциальных соискателей.